Gouvernance au féminin, toutes en faveur!

Gouvernance au féminin, toutes en faveur!

Gouvernance au féminin, toutes en faveur! est une initiative de Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR). Son rôle est d’accompagner la diversité féminine de la région ainsi que les organisations dans le but d’atteindre et de maintenir la parité au sein des conseils d’administration ayant une portée dans Prescott et Russell. Le recrutement, la formation et le jumelage des femmes aux conseils d’administration de la région sont les principaux moyens préconisés afin d’atteindre les objectifs fixés.

Accompagnement

Gouvernance au féminin, toutes en faveur! offre aux femmes l’opportunité de perfectionner leurs connaissances sur le fonctionnement des conseils d’administration et de faciliter leur accès à des postes au sein d’un conseil d’administration en s’inscrivant comme candidates potentielles sur notre plateforme de jumelage ToutesEnFaveur.com

Formations en gouvernance 

Les formations en gouvernance s'adressent :

  • à la diversité féminine de Prescott et Russell qui désire devenir membre d'un conseil d'administration ou qui siège déjà au sein d'un conseil d'administration;
  • aux organisations de Prescott et Russell qui aimeraient renforcer les capacités des administratrices de leur conseil d’administration.
Les formations sont conçues pour accroître les connaissances des femmes en matière de gouvernance et de les outiller en vue de leur pleine participation aux tables décisionnelles.

Jumelage entre les organisations et les candidates

La plateforme ToutesEnFaveur.com a été développée afin de jumeler les femmes aux conseils d'administration ayant une portée dans Prescott et Russell. 

Une candidate souhaitant siéger au sein d’un conseil d’administration crée gratuitement son profil sur la plateforme pour mettre en lumière ses points forts, entre autres, ses champs d'intérêt, ses expertises professionnelles et, s’il y a lieu, ses expériences antérieures en matière de gouvernance. En s’inscrivant sur la plateforme de jumelage, elle est automatiquement informée des opportunités en termes de postes à combler au sein des organisations qui affichent leur appel de candidatures sur la plateforme. 

Un organisme à la recherche d’administratrices pour siéger au sein de son conseil d'administration peut s’inscrire gratuitement à la plateforme et y afficher ses appels de candidatures et rechercher par mots clés les candidates qui correspondent aux critères du siège à combler.